خبير سكرتارية وشؤون موظفين وموارد بشرية
سعودي
على راس العمل حاليا وطلبت عدم تجديد عقدي وساقوم بالاستقاله في حال توفر عمل جيد
• مسؤول تسويق بمجموعة سامبا المالية – مكتب الغريميل للخدمات التجارية وكالة البيع المباشر لمجموعة سامبا المالية قسم البطاقات الائتمانية فترة (29 /05 /2005 حتى 13/ 08/2005).
• سكرتير – فترة (04/09/2005 حتى 31 /07/2006).
• سكرتير اداري وموارد بشرية فترة (12 /09/2006 حتى تاريخ 12/01/2009وتعتبر اول شركة متخصصة بالاستشارات الإدارية والموارد البشرية والمحاسبة الخارجية على مستوى الخليج.
• مدير شؤون الموظفين الفترة من 30 /04/2009 وحتى تاريخ 28 /11/2011.
• دورة حضور تدريب بمدة 3 أشهر كمدخل بيانات.
• على رأس العمل بشركة
الدورات والشهادات:
حرصي على تطوير نفسي قمت بأخذ دورات اونلاين معتمده من قبل صندوق تنمية الموارد البشرة
• مقدمة تمهيدية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. ساعة وحده
• دورة (العمل الجماعي والتواصل – مهارات العمل الجماعي). ساعتين
• سلسلة بناء الذات – مها
رات التعليم والتطوير المستمر. ساعتين
• مقدمة في مهام الموارد البشرية.4 ساعات
• مقدمة في برنامج مايكروسوفت اكسل.4 ساعات
• المحادثة الإنجليزية للمبتدئين.3 ساعات
المهارات:
• التعامل مع الحاسب الالي بشكل جيد جدا.
• تحدث اللغة الإنجليزية بشكل جيد جدا.
• القدرة على اتخاذ القرارات وتحمل مسؤوليتها.
• القدرة على التواصل مع الاخرين بشكل سريع.
• البحث عن المشاكل وإيجاد الحلول لها بشتى الطريق.
• لبق وحسن المظهر.
القدرات والمهارات الوظيفية والعملية:
• القدرة على قيادة فريق عمل كامل باحترافية ومهارة عالية بحكم عملي لدى مستشارين كبار وأيضا القدر ة على اعداد هيكل تنظيمي بما يتوافق مع متطلبات الشركة ووضع أنظمة ولوائح مصغرة داخليه للشركة بحكم عملي كمسؤول موارد بشرية.
• صياغة نماذج ومتطلبات شؤون الموظفين والقدرة على إضافة لوائح وأنظمة تساعد على إدارة الشركة بما يتعلق بالموارد البشرة وشؤون الموظفين.
• طموح جدا عالي ولم يتوقف عند طبيعة عملي حيث انني املك تجارة خاصة بي وتحت اشرافي شخصيا خارج أوقات عملي أي لدي خبرة كافية بمجال التسويق الحديث والتواصل مع العملاء أيضا بشكل احترافي.
• اعداد الخطابات الرسمية للشركة وأيضا الخطابات المتعقلة بالدوائر الحكومية.
• المتابعة في تنفيذ التعاميم والأوامر الإدارية الصادرة من الجهات العليا بالشركة للأقسام الأخرى والحرص على تطبيقها والعمل عليها.
• التنسيق بين إدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية والموظفين بالشركة والعمل التسهيل لها وتطبيق النظام بما يناسب الأطراف الأخرى.
• التعامل الجيد جدا مع احتياجات الشركة لدى الدوائر الحكومية (مكتب العمل – التأمينات .... وغيرها).
• الحرص على متابعة اخر اخبار وقرارات مكتب العمل وقرائه اللوائح التنظيمية الخاصة بها لتفادي وقوع اية أخطاء او تأخيرات على الشركة لتجنب اية مخالفات قانونية او مالية أيضا اخر مستجدات الإدارة بشكل عام.
• حسن التعامل مع الموظفين والرؤساء والحرص على اخراج العمل بشكل احترافي وجميل.
• القدرة على التواجد تحت ضغط العمل الكبير بكل سهولة.
• التطوير الذاتي ووضع اقتراحات جديدة تساعد على سير العمل بشكل نظامي وتطويره.
• لدي تجارة خاصة بي وفريق عمل بسيط تحت اشرافي شخصيا كما انني قمت بادراه مناقصات كبيرة بين عدة شركات وتمت بنجاح كبير ولله الحمد.
• علاقات واسعه مع بعض رجالات الاعمال من الشباب الطموح وممن يملكون شركات ومؤهلات جدا عالية بمجال التكنولوجيا والأنظمة الحديثة.
مهارات جانبية:
• عمل حجوزات الطيران وتنسيقها بحكم علاقتي الجيدة بالخطوط السعودية.
• علاقات واسعه جدا بمجال الفندقة وحجوزاته وعلى دراية تامه بالفنادق (الرياض-الخبر-جدة).
• أدارة الحفلات والتنسيق لها كتأجير صالات وسيارات والترتيب لها وتوفير جميع المستلزمات الخاصة بها.
• التواجد على مدار اليوم في حال تم استدعائي لأي عمل مهم للشركة.
مايهم العمل بالرياض او الخبر
